Misa Amis là một tên tuổi lớn trong lĩnh vực phần mềm doanh nghiệp tại Việt Nam. Không thể phủ nhận các sản phẩm Misa mang đến trải nghiệm người dùng tuyệt vời. Hãy cùng so sánh Amis với cái tên mới nổi Dogoo HRM trong bài viết này bạn nhé.
Misa Amis Chấm công: Dogoo HRM có doTNP
Nếu như Misa Amis giải quyết bài toán dữ liệu chấm công, doTNP trong bộ Dogoo HRM có đầy đủ tính năng và sự linh hoạt trong khả năng xử lý dữ liệu chấm công. Cả hai đều là ứng cử viên xuất sắc trong cuộc đua quản lý chấm công bằng bảng tính excel.
Cả hai cùng có đầy đủ tính năng:
- Quản lý thời gian làm việc (hành chính, ca kíp, ngoài giờ)
- Quản lý đơn từ hành chính
- Kết nối dữ liệu chấm công từ nhiều nguồn
- Chấm công, theo dõi công qua app điện thoại
- Tự động tổng hợp công và báo cáo nhân sự
- Nhân sự có thể kiểm tra ngày công trên app/ máy tính
Nhìn chung, tính năng quản lý của cả 2 đều tương đương nhau và đáp ứng nhu cầu quản lý ngày công của doanh nghiệp.
So sánh nhanh Misa Amis và Dogoo HRM
Misa Amis Chấm công: Không quản lý được thông tin nhân sự
Là một phần mềm chuyên chấm công, Misa Amis chấm công cũng không được tích hợp tính năng quản lý thông tin nhân sự. Chế độ đãi ngộ của nhân sự phải được quản lý ở một phân hệ khác – Misa Amis Thông tin nhân sự.
Dogoo HRM được tích hợp sẵn quản lý thông tin nhân sự, SYLL, mọi thông tin về chế độ nhân sự cũng được lưu trữ tập trung trên module doHRM (thuộc bộ Dogoo HRM).
Giao diện quản lý thông tin cũng rất rõ ràng, mạch lạc. Thuận tiện cho việc tra cứu thông tin nhân sự. Doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được khoản đáng giá khi không còn phải lưu thông tin giấy về nhân sự.
Dogoo Office chỉ tập trung vào những tính năng chính
Misa Amis Chấm công: Không có tính năng lương
Điểm đáng tiếc có thể khiến bạn cân nhắc lại khi mua Amis Chấm công, đó là tính năng lương. Tính năng của Misa Chấm công chỉ dừng lại ở tổng hợp ngày công, nghỉ phép, đơn từ. Nếu như muốn dùng được tính năng lương, bạn sẽ cần mua thêm gói Misa Amis tính lương.
Ngược lại, Dogoo HRM, cụ thể là doTNP có sẵn tính năng tính lương cho nhân sự. Các cấu hình tính lương trên Dogoo tương tự như các công thức tính của Excel. Rất linh hoạt. Tính năng của doTNP tích hợp sẵn tính năng lương trên cùng phần mềm chấm công, do đó có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm được một khoản.
Misa Amis Tiền lương cũng cho phép bạn có thể tạo lập công thức tính lương linh hoạt như Excel. Tất nhiên bạn sẽ cần mua gói Misa Amis tiền lương với giá 5.100.000đ (dưới 30 nhân sự).
Dogoo HRM: Chưa tự động tính OKR, KPI
Điểm yếu của Dogoo là chưa có hệ thống đánh giá nhân sự theo những phương pháp phổ biến hiện nay. Mặc dù bạn có thể đánh giá hiệu suất công việc trên Dogoo Work nhưng để có thể đưa nó vào bảng lương, kế toán lương vẫn cần thêm thao tác tính toán. Đây là một trở ngại với những công ty có hệ thống đánh giá phức tạp.
Tính năng này hiện vẫn đang được Dogoo phát triển và hy vọng sẽ sớm ra mắt trong thời gian tới. Ngược lại, Misa Amis đã có giải pháp cho doanh nghiệp muốn áp dụng OKR, KPI. Tất nhiên, để có thể sử dụng tính năng này trên Misa Amis, bạn sẽ cần mua thêm gói giải pháp.
Bộ tính năng khổng lồ của Misa Amis
Ngoài ra, phần mềm Misa cũng đã có sẵn các phân hệ thuế, BHXH giúp doanh nghiệp gửi thông tin lên các cơ quan chức năng có thẩm quyền. Những phân hệ này trên phần mềm Dogoo vẫn còn bỏ ngỏ. Do đó, nếu bạn muốn gửi thông tin người nộp thế, đóng BHXH, bạn sẽ phải tải dữ liệu xuống máy tính và xử lý trên phần mềm nghiệp vụ.
Dogoo HRM: Tiết kiệm chi phí
Có một thực tế là Dogoo HRM rẻ hơn đáng kể so với Misa Amis Chấm công. Để có thể chấm công tự động, doanh nghiệp có thể chỉ cần mua 1 tài khoản (nhân sự không dùng quản lý đơn từ hành chính) với giá 50.000đ (chưa kể khuyến mãi).
Misa Amis hiện vẫn bán phần mềm nhân sự với gói tối thiểu: 5.100.000đ/ năm (cho 30 tài khoản). Hãy cùng đi làm phép tính để xem mức giá nào sẽ tốt hơn nhé.
Chấm công tính lương tự động ngay trên Dogoo HRM
Nếu bạn muốn sử dụng tính năng Quản lý thông tin nhân sự, Chấm công, Tính lương tự động của Misa Amis. Bạn sẽ cần đến bộ 3 giải pháp
- Misa Amis Thông tin nhân sự: 4.200.000đ/ năm (cho 30 tài khoản)
- Misa Amis Chấm công: 5.100.000đ/ năm (cho 30 tài khoản)
- Misa Amis Tính lương: 5.100.000đ/ năm (cho 30 tài khoản)
Vậy chi phí bỏ ra cho 1 doanh nghiệp quản trị nhân sự cơ bản với 30 nhân sự sẽ là: 4.200.000 + 5.100.000 + 5.100.000 = 14.400.000đ
Còn nếu bạn muốn dùng Dogoo HRM, chi phí sẽ là 30.000đ/ tháng x 30 x 12 (tháng) = 10.800.000đ (chưa kể khuyến mãi). Mức giá đã có sự chênh lệch.
Do đó, Dogoo HRM sẽ phù hợp hơn đối với doanh nghiệp có quy mô 10-20 nhân sự. Chi phí bỏ ra sẽ giảm đáng kể. Hoặc bạn có thể theo dõi các chương trình khuyến mãi trên website của Dogoo. Thi thoảng Dogoo cũng tung ra các gói khuyến mãi sâu 30-50%.
Giao diện chấm công của Amis
Dogoo HRM vs Misa Amis: Thanh toán
Hiện tại, Misa Amis đang triển khai bán gói Amis theo năm. Dogoo HRM có chu kỳ thanh toán linh hoạt hơn, bạn có thể mua theo năm hoặc theo tháng, với số lượng tài khoản linh hoạt, dùng bao nhiêu tính tiền bấy nhiêu.
Với Dogoo Office: Doanh nghiệp có thể thanh toán trên số lượng tài khoản sử dụng thực tế và thanh toán thuê bao tháng thay vì thanh toán theo gói.
Do đó, nếu bạn chưa chắc chắn về số lượng nhân sự trong doanh nghiệp mình năm tới, hãy lựa chọn giải pháp thanh toán linh hoạt, tiết kiệm nhất.
Misa Amis vs Dogoo HRM: Chi phí phát sinh
Một rào cản có thể hạn chế khả năng tiếp cận của doanh nghiệp với Misa Amis và nhiều phần mềm quản trị trên thị trường, đó là chi phí khởi tạo, đào tạo ban đầu.
Với Misa Amis, chi phí này có thể tốn của doanh nghiệp một khoản khá lớn. Bạn có thể tham khảo biểu phí dưới đây:
Phí khởi tạo dịch vụ của Misa Amis
Với Dogoo Office thì sao? Phần mềm xây dựng hướng tới sự đơn giản, dễ dùng và thuần Việt nhất. Do đó việc triển khai sử dụng cũng dễ dàng. Hiện nay, Dogoo đang miễn phí toàn bộ chi phí khởi tạo phần mềm với các phân hệ Dogoo Work và Dogoo HRM. Hỗ trợ sử dụng phần mềm của Dogoo cũng rất nhanh chóng và được người dùng khen ngợi.
Ngoài ra, Dogoo Office cũng cho phép khách hàng trải nghiệm và hỗ trợ sử dụng hoàn toàn miễn phí trong 15 ngày!
Bạn chọn Misa Amis hay Dogoo HRM?
Cả hai đều rất tuyệt. Lựa chọn là do quy mô doanh nghiệp của bạn và mức giá sau khuyến mãi của từng đơn vị tại thời điểm bạn cân nhắc. Đừng ngại ngần liên hệ Dogoo để được tư vấn sâu hơn về triển khai tự động hóa công tác nhân sự tại công ty của bạn nhé!
>> Xem thêm:
- Top phần mềm chấm công, tính lương tự động giúp giải phóng kế toán lương
- 04 Phần mềm tự động hóa quy trình miễn phí tại Việt Nam
Dogoo.vn
